Resultat av egogramtesten

Dette er en type som er flink til å rydde opp i og avslutte oppgaver som er gitt, men som har sterk tendens til å velge den greie og behagelige veien framfor å tåle konflikt og sette tydelige prinsipper. Derfor kan personen være den som ordner opp i andres problemer, men også ende opp med å bære mennesker som egentlig har svak ansvarsfølelse. Dømmekraft finnes, men den kritiske sansen og drivkraften er svak, så også urimelige situasjoner blir ofte bare sluppet forbi. En slik vekt på komfort kan i seg selv være en styrke, men hvis det alltid blir slik, får personen ikke brukt sine sterke sider fullt ut. Denne typen blir langt fastere når han eller hun ikke bare har gjennomføringsevne, men også klarere standarder og ansvarsfølelse.

Kjæreste, ektefelle - Personen er varm og også praktisk til hjelp, men kraften til å dra ting kraftig framover kan være svak. Derfor er det viktig å avklare livsmålene mellom dere tydelig. Kunder og klienter - Det er lett å samarbeide med personen, men siden målbevisstheten kan virke svak, er det best å styre mål og tidsplan i avtalen klart. Sjef - Dette kan være en sjef som gjør folk komfortable, men som mangler noe av den tydelige lederkraften en leder trenger. Man bør ikke bare lene seg på ros og stemning, men holde egne kriterier tydelige. Kollegaer, medarbeidere - Samarbeidet er jevnt og greit, men i konkurransepregede eller raske organisasjoner kan personen føles litt treg. Det virker best å tydeliggjøre rolle og forventning for å få styrkene fram.