Resultat av egogramtesten

Dette er en type der gode hensikter og omtanke kommer fram på en rettlinjet måte. Omsorg for andre er tydelig en styrke, men personen kan presse sin hjelp hardt fram uten å forstå den andres situasjon eller innerste følelser godt nok. Derfor kan det, selv om hensikten var god, bli opplevd som belastning eller innblanding. Det er nettopp derfor personen kan ligne en overbeskyttende forelder eller en ensidig godgjører. For denne typen er det viktig å få en følelse for at også hjelp trenger passende avstand og riktig form. Hvis personen lærer å la andre klare seg selv, vil styrkene komme fram på en langt sunnere måte.

Kjæreste, ektefelle - Personen viser mye kjærlighet, men det kan samtidig oppleves som for mye innblanding. Hvor behagelig forholdet blir, avhenger mye av om den andre klarer å holde noen grenser. Kunder og klienter - Man må passe på å ikke bli altfor følelsesmessig viklet inn. I forretninger er det til slutt viktig å holde en grense. Sjef - Dette er en sjef som tar godt vare på folk, men som også kan komme så nær at det grenser til inngrep i privatlivet. Det er best å ta imot omtanken, men samtidig markere avstand tydelig. Kollegaer, medarbeidere - Rollen som omsorgsperson i organisasjonen kan ha verdi, men det er viktig å passe på at skillet mellom privat og profesjonelt ikke flyter ut.