Resultat av egogramtesten

Dette er en type som foretrekker en fri og lett livsstil, men som samtidig også ønsker å bli anerkjent og virke forbilledlig. Når disse to ønskene lever sammen, kan personen føle seg kvalt inne i organisasjonens regler, men når friheten først er oppnådd, kan retningen bli uklar. Tankegangen er forholdsvis løs, og personen har også en side som tar resultater som noe som bare kommer som hell, så det er stor sjanse for at han eller hun fungerer lettere i et miljø med mye selvstendighet enn i en organisasjon. Men hvis friheten bare blir til slapphet, går man også lett glipp av grunnlaget for vekst. Det denne typen trenger, er å bevare friheten, men samtidig bygge opp et minimum av ansvar og utholdenhet for å finne en mer stabil vei.

Kjæreste, ektefelle - Når man er sammen, kan personen virke grei og morsom, men når livet blir mer omfattende, må man også se om ansvarsfølelse og retning er tilstrekkelige. Kunder og klienter - Det kan være vanskelig å avgjøre om personen egentlig er fokusert på arbeidet eller mer på gleden i øyeblikket. I avtaler er det tryggere å dømme ut fra faktisk oppfølging enn ut fra stemning. Sjef - I miljøer med mye selvstendighet kan personen fungere godt, men som leder i en organisasjon kan stabiliteten i driften være svak. Hvis personen er sjef, må beslutningsstrukturen sjekkes nøye. Kollegaer, medarbeidere - Styrkene kommer lettere fram i frie miljøer, men i en regelstyrt organisasjon kan personen lett forsvinne i bakgrunnen. Det er viktig å finne en rolle som faktisk passer.