Resultat av egogramtesten

Dette er en type som legger stor vekt på å leve harmonisk uten konflikt. Personen er munter og varm, blir lett likt personlig, og menneskene rundt føler seg ofte komfortable i hans eller hennes nærvær. Samtidig er kraften til å presse mål gjennom eller å styre seg selv strengt svak, slik at personen i en organisasjon kan bli vurdert som litt utydelig eller lite målrettet. Selv om han eller hun ikke lager store problemer, kan sjanser glippe hvis man også i avgjørende øyeblikk reagerer for mildt. For denne typen er det viktig å bevare mildheten som styrke, men samtidig øve på å sette tydelige standarder både for seg selv og andre.

Kjæreste, ektefelle - Det er behagelig å være sammen med personen, og store konflikter blir ofte få. Men det er viktig å se om dere kan tilpasse livstempo og ansvarsnivå til hverandre. Kunder og klienter - Personen går tydelig i sitt eget tempo, og hvis man forstår den rytmen, kan relasjonen bli lett. Samtidig bør vilkår og forventninger gjøres tydelige helt fra starten. Sjef - Dette er en sjef som ikke presser for hardt, så belastningen kan kjennes liten, men i situasjoner der sterk drivkraft trengs, kan det også føles frustrerende. Det oppstår kanskje ikke store problemer, men tydelig retning kan mangle. Kollegaer, medarbeidere - Personen klarer minstekravene, men drivkraften til å gå videre av seg selv kan være svak. Hvis mål deles opp i mindre enheter, er det stor sjanse for at vedkommende arbeider stabilt.