Resultat av egogramtesten

Dette er en type som er vant til stille å ta hånd om og støtte menneskene rundt seg heller enn å sette seg selv i front. Personen har en sterk mild og tolerant natur og gir dem som står nær, en følelse av ro, men i situasjoner der man selv må ta avgjørelser eller opptre bestemt, kan vedkommende bli usikker og nølende. Siden personen er mer vant til støttende roller enn til å gjøre seg selv synlig, kan tilstedeværelsen også virke svak. Men denne legningen er ikke bare en svakhet; den kan også være en kraft som holder relasjoner sammen i det stille. For denne typen er det nødvendig å bevare omtanken, men samtidig øve på å uttrykke egne meninger litt tydeligere.

Kjæreste, ektefelle - Varme og omsorg er styrker, men hvis personen bare fortsetter å tilpasse seg partneren for mye, kan balansen i forholdet brytes. Det er viktig å respektere både roller og meninger hos hverandre. Kunder og klienter - Personen er forsiktig og stille, men i avtaler som krever avgjørelser, kan vedkommende oppleves noe ustabil. Det er best å ikke la viktige ting bli værende bare i ord, men avklare dem tydelig. Sjef - Dette er ikke en typisk ledertype, og personen viser ofte større styrke i støtte og struktur enn i å gi retning. Hvis vedkommende er sjef, er det best først å se på hvor stabil ledelsen faktisk er. Kollegaer, medarbeidere - Personen er ikke aggressiv og har et mildt vesen, så det er behagelig å arbeide sammen med vedkommende. Men hvis resultater skal løftes, trengs både tydelige arbeidsstandarder og oppmuntring.