Resultat av egogramtesten

Dette er en type som har sterk tendens til å sette egen bekvemmelighet og egne behov foran forholdet til samfunnet eller fellesskapet. Utad kan personen late som om han eller hun er likegyldig, men i virkeligheten ønsker vedkommende ikke å miste verken anerkjennelse eller fordeler, og kan framstille seg selv på en utspekulert måte etter situasjonen. Problemet er at personen ønsker å leve godt innenfor fellesskapet uten selv å yte nok bidrag eller omtanke. En slik selvopptatthet svekker til slutt tilliten og gjør relasjoner utmattende. For denne typen er den viktigste oppgaven å gjenopprette sansen for sosialt ansvar og gjensidighet.

Kjæreste, ektefelle - Jo lenger forholdet varer, desto lettere kan det bli en struktur der bare den ene siden taper. Hvis gjensidighet og ansvarsfølelse ikke synes, trengs en forsiktig vurdering. Kunder og klienter - Dette kan bli en byrde både for selskapet og for enkeltpersoner. Det er best å vurdere samarbeidet en gang til. Sjef - Dette er i praksis en sjelden type sjef, men hvis en slik finnes, kan personen skape betydelig forvirring i organisasjonen. Kollegaer, medarbeidere - Det er nødvendig å undersøke rolig med hvilken hensikt personen kom inn i organisasjonen, og hva slags faktisk bidrag vedkommende gir.