Resultat av egogramtesten

Dette er en type som er mild og omsorgsfull, men som har sterk tendens til først å lese omgivelsenes signaler i stedet for å sette seg selv i front. Hjertet for mennesker er stort, men evnen til å gjøre sitt eget standpunkt klart er svak, slik at personen lett kan virke som om han eller hun alltid ligger ett skritt bak. Hvis ønsket om å unngå kritikk vokser seg stort, kan passiviteten begynne å vise seg før ansvarsfølelsen. Nettopp fordi det gode hjertet er en styrke, er det viktig at denne typen også utvikler mot til å beskytte seg selv og uttrykke seg. Først da blir omtanken stående igjen som en virkelig styrke og ikke som en svakhet.

Kjæreste, ektefelle - Personen er vennlig og finstemt, men hvis vedkommende blir for kuet, svekkes også kraften til å lede forholdet stabilt. Balansen mellom omtanke og selvuttrykk er viktig. Kunder og klienter - Relasjonen kan lett bli en der du er den som hjelper, så uavhengig av den gode viljen må strukturen for gevinst og tap vurderes tydelig. Sjef - Dette kan være en behagelig sjef med lite press, men hvis slappheten varer for lenge, kan det også påvirke hele organisasjonen. Hvis personen er sjef, må man skille menneskelig komfort fra faktisk lederkapasitet. Kollegaer, medarbeidere - En tilnærming der man lar personen vokse langsomt på grunnlag av velvilje, passer godt. Men ansvarsfølelse og gjennomføringsevne må trenes tydelig.