Resultat av egogramtesten

Dette er en type som ønsker å være et samfunnsmessig mønstermenneske og som blir altfor opptatt av å bevare sosial orden og vise varme overfor andre. Likevel er det ikke slik at verden så lett gir slike mennesker status som mønsterelever. Tvert imot kan personen etter hvert føle seg mer og mer oversett, og derfor ha det urolig inni seg. Hvorfor blir ikke en så samvittighetsfull person anerkjent? Den største grunnen er at tenkemåten og handlingene mangler fleksibilitet. I stedet for å forstå situasjoner presist, analysere kjernen i ting og lese sin egen posisjon og endringer i omgivelsene, fokuserer personen ofte bare på å opptre flittig. Resultatet er at ord og handlinger lett kommer i utakt, eller at hele forløpet blir rotete. At personligheten er noe mørk og at personen ikke forstår andres følelser særlig fintfølende, er også en grunn til at typen ikke glir naturlig inn i samfunnet. Det som til slutt trengs, er å utvikle både intelligens og handlekraft.

Kjæreste, ektefelle - Hvis forholdet ikke går godt, blir denne typen noen ganger tolket som en person som lett kan ende opp med å bli forlatt og sitte igjen med barna selv. Kunder og klienter - Som forretningspartner er dette ikke en type man spesielt må være ekstra på vakt mot eller bruke mye særskilt energi på. Sjef - Hvis en slik person er sjef, er det stor sjanse for at slit og strev varer lenge. Personen har en tendens til alltid å oppfatte kjernen i problemet litt skjevt. Samtidig må man være forsiktig, fordi for direkte kritikk av slike feilvurderinger plutselig kan utløse en følelsesmessig reaksjon. Kollegaer, medarbeidere - Selv om personen kan virke klossete eller lite lidenskapelig, er det ikke en som er lat med arbeidet. Det er best å forstå det godt i møte med vedkommende.