Resultat av egogramtesten

Dette er en type som kanskje ikke ser særlig kraftfull ut på overflaten, men der små feilvurderinger og følelsesmessige reaksjoner i praksis lett kan vokse til større problemer. Den grunnleggende energien er lav og det indre rommet lite, slik at personen i stedet for å møte situasjoner rolig kan reagere med en blanding av uro, trass og egenrådighet. Derfor er det lett å gjenta valg som gjør både arbeid og relasjoner vanskeligere, og også problemer med penger og relasjoner kan bli hyppige. Kjernen i utviklingen for denne typen er å bygge opp evnen til å stoppe opp, se situasjonen og skjelne, i stedet for bare å bli trukket med av følelsene. Jo mer varme og omtanke for andre som gjenreises, desto mer kan også livet gradvis stabilisere seg.

Kjæreste, ektefelle - Små konflikter kan lett vokse, så det er nødvendig å se nøye på følelsessvingninger og relasjonsmønster. Skal forholdet vare, må både omtanke for den andre og ansvarsfølelse få vokse sammen. Kunder og klienter - Hvis det er vanskelig å sikre konsekvens og tillit, er det bedre å ikke utvide handelen unødig. Det er viktig å ha tydelige standarder knyttet til penger og løfter. Sjef - Dette er ikke en vanlig ledertype, men hvis personen er sjef, kan følelsesmessige og uforutsigbare reaksjoner komme. Viktige ting bør håndteres med vekt på skriftlige spor og klare kriterier. Kollegaer, medarbeidere - Personen kan ofte miste tråden i arbeidet eller slite ut omgivelsene, så det trengs tydelige standarder og gjentatt tilbakemelding, heller enn bare kritikk. Uten oppfølging er det lett at problemer bygger seg opp.