Resultat av egogramtesten

Dette er en type som ikke har store iøynefallende styrker, men som heller ikke har så mye ondskap at folk virkelig misliker ham eller henne. Personen glir lett mot det bekvemme og akkurat passe, så i sosialt liv kan han eller hun virke frustrerende, men samtidig finnes det en side som gjør det merkelig vanskelig å mislike vedkommende. Problemet er at hvis denne ufarlige jevnheten ikke leder videre til vekst eller ansvarsfølelse, kan personen fortsette å bli stående på stedet hvil. For denne typen er det viktigere å bygge grunnleggende evne til å klare hverdagen og ta ansvar enn å lete etter særlige talenter. Det passer bedre å begynne med å holde vanlige standarder jevnt enn å forsøke en stor forandring på én gang.

Kjæreste, ektefelle - Det er vanskelig å si at dette er en partner som uten videre kan anbefales som stabil. Men hvis den andre har evne til å kompensere og viljen til forholdet er tydelig, finnes det likevel en mulighet. Kunder og klienter - Jo dypere man blir involvert, desto større kan slitasjen bli i forhold til det man får igjen. Det er best å holde en fast avstand og klare kriterier. Sjef - Dette er i praksis ikke en vanlig sjefstype. Hvis en slik sjef finnes, er det stor sannsynlighet for at ustabilitet vil synes før lederskap. Kollegaer, medarbeidere - Det eneste realistiske er å begynne med små oppgaver og rolig sjekke hva personen faktisk kan ta ansvar for. For høye forventninger er en feil.