Resultat av egogramtesten

Dette er en type som lettere forventer at noen andre skal ta ansvar, ordne gode vilkår eller passe på ham eller henne, enn å handle selvstendig med eget ansvar. I relasjoner heller hjertet lett mer mot å motta enn å gi, og i stedet for å forstå situasjonen i dybden, kan personen lene seg mot det som gir umiddelbar komfort eller fordel. Utad kan det se ut som om personen tilpasser seg, men i praksis glir det lett over i beregnende kompromisser eller overdreven tilpasning etter stemningen, og tilliten kan gå tapt. Jo sterkere behovet for å støtte seg på andre blir, desto svakere kan både vurderingsevne og handlekraft bli. Det denne typen trenger, er å øve seg på å ta små avgjørelser selv og bære ansvar for dem. Når man ikke bare venter på andres velvilje, men bygger både varme og dømmekraft selv, kan både relasjoner og virkelighetssans bli langt mer stabile.

Kjæreste, ektefelle - Personen har lett for å lene seg følelsesmessig på den andre, slik at forholdet blir ett der én side hele tiden drar lasset. Det er viktig å se om ansvar og roller er i balanse. Kunder og klienter - Hvis det viser seg en holdning som bare vil motta og aldri gi, må vilkår og ansvar gjøres tydelige. Det er best å sette forventninger og ansvarsområde klart fra starten av. Sjef - Personen kan ha en side som skyver ansvar unna eller legger byrden over på underordnede, så det er tryggest å dokumentere instrukser og roller. Det er bedre å svare med klare kriterier enn med følelsesmessige appeller. Kollegaer, medarbeidere - Personen sender ofte signal om at hjelp trengs, men kan samtidig forsøke å unngå det faktiske ansvaret, så arbeidsområdet må gjøres tydelig. I stedet for å bære for mye for vedkommende, er det bedre å lage en struktur som gjør at personen selv kan klare det.