Resultat av egogramtesten
En stabil type som vier seg til organisasjonen
Dette er en type som legger større mening i å utføre rollen sin samvittighetsfullt innen organisasjonen han eller hun tilhører, enn i personlig ære eller makt. Personen føler seg mer komfortabel med å fungere stabilt som en del av organisasjonen enn med å framheve seg selv sterkt. Derfor blir han eller hun lett vurdert som et pålitelig medlem i bedrifter eller grupper. Men hvis man skyver gleden i eget liv, familien og hvilen til side og bare klamrer seg til arbeidet, kan man lett bli utbrent. Denne typen trenger å bevare styrkene i lojalitet og samvittighetsfullhet, men samtidig ta vare på sitt eget liv på en balansert måte.
Kjæreste, ektefelle - Ansvarsfølelsen er stor, men forholdet kan stivne og bli sentrert rundt plikt. På lang sikt er det viktig å ta vare på både følelsesuttrykk og rom i hverdagen. Kunder og klienter - Så lenge det ikke oppstår helt urimelige variabler, er dette en person det er lett å bygge langvarig tillit med. Litt omtanke kan føre til et forhold som varer lenge. Sjef - Siden dette ikke er en klart karriereorientert type, vil ikke sjefens personlighet nødvendigvis bli til en mulighet for deg. Men utholdenhet og stabilitet er tydelige styrker. Kollegaer, medarbeidere - Hvis man arbeider sammen, er det stor sannsynlighet for at det blir lettere å drive organisasjonen. Men hvis man forventer for mye av denne samvittighetsfullheten, kan personen lett bli sliten, så det trengs passende balanse.