Resultat av egogramtesten

Dette er en type som har sterk tilbøyelighet til å hjelpe, råde og handle ut fra gode hensikter overfor mennesker. Personen bærer nesten ingen ond vilje i seg, og kjenner ofte mening nettopp i å anstrenge seg for andres skyld. Men hvis kritisk sans og evnen til å holde passe avstand er svake, kan personen bli altfor oppslukt uten å se problemene i de verdiene eller gruppene han eller hun selv tror på. Det er også lett at hjelp eller råd presses fram på en måte den andre ikke ønsker, og dermed oppleves som en byrde. Hos denne typen er selve velviljen en tydelig styrke, men den må ledsages av holdningen om å respektere andres grenser og valg, og av dømmekraft som gjør at situasjonen kan ses objektivt.

Kjæreste, ektefelle - Vennlighet og hengivenhet er styrker, men hvis den andre opplever at godheten alltid går foran hans eller hennes egne ønsker, kan forholdet bli tungt. Omtanke må kombineres med evnen til å holde riktig avstand. Kunder og klienter - Viljen til samarbeid er høy, men hvis den realistiske dømmekraften er svak, kan resultatene bli mindre enn forventet. Det er best å sjekke gjennomføringsstrukturen før man stoler på hensikten. Sjef - Viljen er god, men hvis retning og dømmekraft er svake, kan også tilstedeværelsen som leder bli utydelig. Hvis personen er sjef, må man skille gode hensikter fra faktiske styringskriterier. Kollegaer, medarbeidere - Personen går ivrig inn, men hvis måten blir for dominerende, kan omgivelsene bli slitne. Jo tydeligere rolle og grenser gjøres, desto bedre kommer styrkene fram.