Resultaat van de egogramtest

Dit type heeft een warm hart, maar kan gemakkelijk gaan wankelen omdat richting en normen in het leven niet altijd duidelijk zijn. Wanneer wat men graag wil doen en wat men werkelijk moet doen niet van elkaar wordt onderscheiden, raakt deze persoon snel aan het aarzelen en laat hij of zij zich eerder door stemming of sfeer dan door realistisch oordeel leiden. Zorgzaamheid is zeker een kwaliteit, maar zonder verantwoordelijkheidszin en onderscheidingsvermogen lukt het zelfs met goede bedoelingen vaak niet om tot een goed resultaat te komen. Daarom is het voor dit type belangrijk om heldere doelen te stellen en te oefenen in het beoordelen van situaties met enige afstand tot de eigen emoties. Zodra er richting ontstaat, worden de sterke kanten ook veel stabieler zichtbaar.

Partner - De warmte en gevoeligheid zijn aantrekkelijk, maar het blijft belangrijk om te kijken of er ook genoeg verantwoordelijkheidszin en realiteitsgevoel zijn om een relatie stabiel te dragen. Klant - Het kan zijn dat deze persoon zelf nog geen duidelijke richting heeft, waardoor het beter is vóór samenwerking eerst doel en rol expliciet vast te leggen. Leidinggevende - Eerder dan leiderschap kan hier verwarring voelbaar worden. Als leidinggevende moeten werkstructuur en normen voor besluitvorming daarom extra zorgvuldig worden gecontroleerd. Collega of ondergeschikte - Dit kan een type zijn dat rustig in basis en principes moet worden ingevoerd. Vooral het bereik van de verantwoordelijkheid en de norm voor deadlines moeten duidelijk worden bepaald.