Resultaat van de egogramtest

Dit type leest situaties snel, maar heeft tegelijk een sterke neiging om feitelijk handelen en verantwoordelijkheid zo veel mogelijk naar anderen door te schuiven. Door zich op te stellen als iemand die hulp nodig heeft of door medelijden op te wekken, probeert deze persoon soms de nodige middelen en inspanning van buiten te krijgen. Aan de oppervlakte lijkt het op zorgzaamheid en compromis, maar daaronder kan een stevige wens liggen om vooral zelf geen verantwoordelijkheid te hoeven dragen. Zo'n manier van leven kan op korte termijn nog werken, maar tast uiteindelijk gemakkelijk het vertrouwen aan. De belangrijkste opgave voor dit type is daarom niet meer handigheid, maar het leren dragen van werkelijke verantwoordelijkheid.

Partner - De relatie verandert gemakkelijk in een structuur van overdreven beschermen en dragen. Men moet eerst beoordelen of dit echt een band van wederzijdse verantwoordelijkheid kan worden in plaats van louter medelijden. Klant - Er kan een situatie ontstaan waarin de ander steeds blijft overnemen. Daarom is het verstandig zakelijke afspraken voorzichtig te bekijken. Leidinggevende - Als leidinggevende kan deze persoon aanvoelen als iemand die vooral een titel draagt maar weinig werkelijke rol vervult. Men moet de situatie nuchter bekijken en praktisch reageren. Collega of ondergeschikte - Laat men het gewoon gebeuren, dan raakt deze persoon eerder gewend aan afhankelijkheid dan aan werk. Het is daarom belangrijk van het begin af aan normen voor bijdrage en verantwoordelijkheid duidelijk neer te zetten.