Resultaat van de egogramtest

Dit type is zwak voor loyaliteit en menselijke warmte en let tegelijk te sterk op wat anderen ervan vinden, waardoor het veel energie verbruikt op plaatsen die van buiten niet zichtbaar zijn. Zelfs wanneer het hard werkt, lijken de beloningen vaak naar anderen te gaan, terwijl het zelf achterblijft met een gevoel van druk en verlies. Zo kan de poging om een goed mens te zijn uiteindelijk juist een bron van uitputting worden. Wat dit type nodig heeft, is niet het wegwerpen van menselijke warmte, maar meer rede en vastheid om ook het eigen aandeel duidelijk te bewaken. Zodra het centrum iets steviger staat, kan het veel rustiger leven.

Partner - Dit is minder iemand met een gebrek dan iemand die te veel en te gemakkelijk meebeweegt. Eerder moet jij oppassen niet te veel te leunen of te veel te vragen. Klant - Het is belangrijk niet te denken dat deze persoon alles wel zal dragen en dus ook overdreven verzoeken moet accepteren. Zelfs een zacht mens heeft grenzen. Leidinggevende - In het algemeen kan dit een leidinggevende zijn op wie weinig valt aan te merken, maar dat betekent nog niet dat jij je er onbeperkt aan moet vastklampen of op moet steunen. Collega of ondergeschikte - Binnen een organisatie kan dit type gemakkelijk als smeermiddel werken. Maar als je ineens te zware verkoopdruk of sterk belastend werk oplegt, houdt het dat niet altijd goed vol, dus geleidelijke gewenning is verstandiger.