Resultaat van de egogramtest

Bij dit type lopen gevoel en gedrag voorop, maar blijven de concrete resultaten soms achter bij de grootte van de beweging. Het houdt van een vrolijke, levendige en drukke sfeer, waardoor er vaak veel mensen omheen samenkomen, en dankzij de spontane omgang zonder al te veel berekening krijgt het meestal ook een goede reputatie. Toch is goed aangeschreven staan iets anders dan werkelijk tot zelfverwezenlijking komen, en juist dat verschil kan het leven vaag en ongericht maken. De kernopgave van dit type is daarom om plezier en sfeer levend te houden, maar tegelijk ook rationeel richting te geven aan wat het werkelijk wil bereiken.

Partner - In een relatie wordt het belangrijk hoe goed jij het evenwicht bewaakt en de ander helpt sturen. Om samen vooruit te kunnen, zijn aan jouw kant vaak extra rede en stabiliteit nodig. Klant - Omdat er een risico bestaat op te lichtzinnig handelen en daardoor mislukking, vraagt vooral een transactie met veel geld om extra voorzichtigheid. Leidinggevende - Als manager kan dit type onrustig aanvoelen en er is kans op serieuze fouten, dus het is goed de situatie goed te blijven volgen. Collega of ondergeschikte - Voor rollen waarin sfeer maken belangrijk is, past dit type goed. Voor posities met cruciale eindbeslissingen is meer voorzichtigheid nodig.