Resultaat van de egogramtest

Dit type stelt het boven alles om zo onopvallend mogelijk en zonder grote conflicten een rustig leven te leiden. Het bekritiseert anderen niet sterk, legt weinig op aan de omgeving en probeert de meeste situaties stil en via compromis voorbij te laten gaan. Daardoor ontstaan weinig ruzies of wrijving, maar neemt tegelijk ook de kans af dat deze persoon zichzelf sterk genoeg aandrijft om succes of verandering te bereiken. Heeft dit type eenmaal een plaats gevonden, dan beweegt het niet gemakkelijk meer en raakt het snel gewend aan gewoonte en sleur. Stabiliteit is zonder twijfel een kwaliteit, maar juist op grote kruispunten in het leven vraagt dit type om veel zorgvuldiger eigen oordeel dan normaal.

Partner - Wanneer de relatie eenmaal is gekozen, verandert dit type niet snel van richting, zodat er wel stabiliteit kan zijn. Tegelijk blijft het belangrijk om voortdurend vertrouwen op te bouwen, omdat men gevoelig kan zijn voor veranderingen in de houding van de ander. Klant - Door de neiging relaties lang aan te houden is het vaak gemakkelijk het initiatief te houden, al kan het tempo wel te traag worden. Leidinggevende - De leiderschapskracht is meestal niet sterk, waardoor bij belangrijke zaken mogelijk zelf een deel van de leiding moet worden genomen. Het voordeel is wel dat grote botsingen zeldzaam zijn. Collega of ondergeschikte - Dit type beweegt het best wanneer opdrachten en procedures duidelijk zijn. Meer dan autonomie werkt een heldere structuur en volgorde.