Resultaat van de egogramtest

Dit type heeft veel maatschappelijk gerichte motivatie, zoals plichtsgevoel of idealen, maar is zwakker in het lezen van de werkelijkheid en het praktisch verwerken van situaties. Grote doelen worden gemakkelijk nagestreefd, maar omdat het oordeel over de concrete omstandigheden niet nauwkeurig genoeg is, blijft de inzet vaak in het luchtledige hangen en levert ze minder resultaat op dan gehoopt. Anderen bekritiseren lukt nog wel, maar de verantwoordelijkheid voor die woorden dragen of zelf krachtig leiding nemen gaat minder goed. Na allerlei misstappen verkleint deze persoon uiteindelijk vaak zijn eigen speelruimte en trekt ook emotioneel steeds verder terug. Daarom is het belangrijker om zowel zichzelf als anderen iets positiever te bekijken en bewust te oefenen in onderscheidingsvermogen en realiteitszin.

Partner - Je kunt in een relatie met iemand te maken krijgen die vasthoudt aan een wat ouderwetse leefstijl, waardoor soepel afstemmen niet vanzelf gaat. Alleen als jij uitzonderlijk licht en positief bent, ontstaat er makkelijker een raakvlak. Klant - De kans op verraad of opzettelijk bedrog is klein, maar dit is ook niet het soort relatie dat je eenvoudig afsluit zodra ze niet meer nodig lijkt. Leidinggevende - Onder zo'n leidinggevende is de kans groter dat je jezelf inhoudt dan dat je echt groeit. Collega of ondergeschikte - Dit type past doorgaans beter bij stabiel, herhalend werk waarin resultaten zich langzaam opstapelen.