Resultaat van de egogramtest

Dit type heeft kracht om goed voor mensen te zorgen en hen bijeen te brengen, waardoor het gemakkelijk vanzelf een centrale rol krijgt. Die positie rust echter niet altijd op duidelijke principes of scherp onderscheidingsvermogen, zodat het samen met gelijkgestemde mensen ook snel een spontane en instabiele richting op kan drijven. Zorgzaamheid en sociale aantrekkingskracht zijn sterke punten, maar zonder verstandige afweging en planning wordt het moeilijk om anderen werkelijk stabiel te leiden. Daardoor kan dit type binnen een kleine kring invloedrijk lijken, terwijl het in een bredere omgeving onrustig of onzeker overkomt. Daarom is het belangrijk de zorg voor mensen te behouden, maar tegelijk doel en norm duidelijker vast te leggen.

Partner - Hartelijk en goed in het zorgen voor de ander, maar om de relatie stabiel te houden zijn ook verantwoordelijkheidszin en een duidelijke levensrichting nodig. Klant - Voor langdurig vertrouwen kan dit type wat instabiel zijn, waardoor het verstandiger is om bij belangrijke transacties voorzichtig te beoordelen. Leidinggevende - Als leidinggevende kan de organisatie onrustig en te spontaan gaan verlopen. Emotionele nabijheid en operationele vaardigheid moeten daarom apart worden bekeken. Collega of ondergeschikte - Zonder toezicht kan de werkwijze gemakkelijk rommelig worden. Het is dus belangrijk niet alleen vrijheid te geven, maar tegelijk ook basisnormen en rollen helder vast te leggen.