Resultaat van de egogramtest

Voor dit type zijn genegenheid, aandacht en warme menselijke relaties de belangrijkste waarden. Het is weinig bedreven in kille kritiek of in het hard trekken van grenzen, en ervaart eerder betekenis wanneer het voor iemand kan zorgen of helpen. Rede en intelligentie zijn voldoende aanwezig om niet snel uit balans te raken, maar juist door dat goede hart stapt het vaak toch naar voren, zelfs wanneer duidelijk is dat het zichzelf daarmee benadeelt. Daardoor raakt het gemakkelijk vermoeid terwijl het eerst de omgeving blijft verzorgen en zichzelf pas als laatste ziet. Dit type doet er daarom goed aan zijn zorgzaamheid te bewaren, maar tegelijk te oefenen in het beschermen van eigen normen en eigen plezier.

Partner - Dit type kan gemakkelijk een warme en prettige relatie opbouwen. Wel is het belangrijk om erop te letten dat de verhouding niet eenzijdig wordt, met één partner die alleen maar blijft leunen. Klant - Voor emotionele aanspraken is dit type gevoelig, dus juist daarom moeten voorwaarden en principes los van de goede sfeer helder blijven. Leidinggevende - Dit is meestal geen leidinggevende die het werk erg hard doorduwt. Als leidinggevende heeft hij of zij grote menselijke kwaliteiten, maar bij het dragen van zware verantwoordelijkheden moeten praktische normen expliciet mee worden bewaakt. Collega of ondergeschikte - Binnen een team werkt dit type vaak goed als smeermiddel voor de sfeer. De sterke kant ligt minder in het leiden dan in ondersteunen, verbinden en afstemmen.