Resultaat van de egogramtest

Dit is bijna het soort type dat overal sterk in lijkt te zijn. Je werkt goed, kunt ook genieten van ontspanning, hebt hoge idealen, een sterk rechtvaardigheidsgevoel en veel warmte voor anderen. Je beoordeelt situaties snel, maakt weinig fouten en hebt met je heldere en energieke karakter de kracht om de sfeer om je heen te leiden. Soms kan je speelsheid wat te ver gaan, maar meestal weet je goed rekening te houden met tijd, plaats en de mensen om je heen. Het probleem is dat het veel energie kost om al deze sterke kanten tegelijk vol te houden. Zolang gezondheid en omgeving meewerken, hoeft dat geen groot probleem te zijn, maar zodra er iets misloopt in je leven, kan het mentale energieverbruik snel oplopen en in zware stress veranderen. Daarom is het belangrijk om in het dagelijks leven bewust een tandje terug te schakelen en niet voortdurend over je eigen grens te gaan.

Partner - Als jij een vrouw bent en je goed past bij een man van dit type, heb je misschien weinig meer te wensen. Ben jij een man en is je partner een vrouw van dit type, dan kan de relatie juist behoorlijk zwaar worden. Als jouw egogram over de hele linie hoog scoort, kun je in het dagelijks leven weinig echte rust ervaren. Heb je juist een laag profiel, dan is de kans groot dat alle regie in de relatie naar de ander verschuift. Klant - Zelfs tijdens gewone gesprekken gaat de zakelijke regie in dit soort relaties al snel naar de ander. Leidinggevende - Betrouwbaarder dan dit type chef is moeilijk te vinden. Je kunt hem of haar met een gerust hart de grote lijn laten uitzetten en je eigen werk gewoon degelijk doen. Als zo iemand ooit zelfstandig iets nieuws begint, kan het zelfs de moeite waard zijn om mee te gaan. Collega of ondergeschikte - Als collega is het meestal beter om niet onnodig de concurrentie aan te gaan, omdat je weinig kans maakt. Veel verstandiger is het om deze persoon juist als partner in het werk aan je kant te krijgen. Is het een ondergeschikte, dan kun je gerust veel verantwoordelijkheid geven. Alleen als die persoon zó bekwaam is dat jouw eigen positie erdoor bedreigd wordt, is het slimmer om elkaar te helpen, samen resultaat te boeken en ook de erkenning te delen.