Resultaat van de egogramtest

Dit type heeft weinig kracht om het eigen leven stabiel op te bouwen, maar bemoeit zich intussen gemakkelijk met zaken van de omgeving en voegt daar ook snel een mening aan toe. Dat kan uit goede bedoelingen ontstaan, maar wanneer realiteitszin en onderscheidingsvermogen zwak zijn, brengt het vaker verwarring dan hulp. Als het patroon zich herhaalt waarin men zich met andermans problemen bezighoudt zonder de eigen zaken goed op orde te hebben, raakt vertrouwen gemakkelijk beschadigd. Het belangrijkste voor dit type is daarom om vóór de omgeving eerst het eigen dagelijkse fundament en het eigen beoordelingsvermogen te versterken. Hoe stabieler het zelf wordt, hoe gezonder ook de manier wordt waarop het anderen kan helpen.

Partner - In plaats van een diepe relatie op medelijden te bouwen, is het belangrijk eerst te kijken of zelfstandigheid en dagelijkse stabiliteit werkelijk aanwezig zijn. Klant - Richting en resultaat kunnen gemakkelijk uit elkaar lopen, waardoor zakelijke samenwerking een voorzichtige beoordeling vraagt. Te veel tegelijk overnemen maakt de last alleen groter. Leidinggevende - In de praktijk komt dit niet vaak voor, maar als leidinggevende kan het wel veel verwarring in de organisatie brengen. Het is beter structuur en normen expliciet vast te leggen. Collega of ondergeschikte - Er is wel enige groeikans, maar in de huidige toestand kan de begeleiding veel inspanning vragen. Niet gevoel maar geschiktheid voor de rol en realistische verbeterkansen moeten nuchter worden bekeken.