Resultaat van de egogramtest
Stabiel type dat zich aan de organisatie wijdt
Dit type ontleent minder betekenis aan persoonlijke roem of macht dan aan het trouw vervullen van de eigen rol binnen de organisatie waartoe het behoort. In plaats van zichzelf sterk naar voren te schuiven voelt het zich prettiger wanneer het als onderdeel van een geheel rustig en stabiel functioneert. Daardoor wordt het binnen bedrijven of groepen gemakkelijk gezien als een betrouwbare kracht. Wanneer werk echter te veel voorrang krijgt boven levensvreugde, gezin of rust, dreigt ook snelle uitputting. Daarom is het belangrijk de kracht van toewijding en zorgvuldigheid te behouden, maar tegelijk ook de eigen levensbalans zorgvuldig te bewaken.
Partner - De verantwoordelijkheidszin is groot, maar de relatie kan gemakkelijk te veel op plicht gaan lijken. Op lange termijn blijft het belangrijk ook emotionele expressie en ruimte in het leven te bewaren. Klant - Zolang er geen absurde verstoringen zijn, is dit een goede partij om langdurig vertrouwen mee op te bouwen. Een beetje aandacht kan gemakkelijk uitgroeien tot een langdurige relatie. Leidinggevende - Niet echt een statusgerichte leidinggevende, waardoor diens aard niet automatisch uw kansen vergroot. De grote pluspunten liggen eerder in standvastigheid en stabiliteit. Collega of ondergeschikte - Samenwerken met dit type maakt het functioneren binnen de organisatie vaak gemakkelijker. Men moet echter oppassen niet te zwaar op de zorgvuldigheid te leunen, omdat uitputting dan snel volgt.