Resultaat van de egogramtest

Ook zonder speciale aanleiding steekt dit type tijd en energie vaak als eerste in dienst voor anderen. Daardoor gebeurt het regelmatig dat, wanneer het eindelijk aan eigen herstel of plezier toe zou zijn, de kracht al verbruikt is. De dienstbaarheid is onmiskenbaar een kwaliteit, maar wanneer ze niet goed wordt begrensd, verstijft die gemakkelijk tot een rol waarin men alleen maar verlies lijdt. Zeker als de wereld deze persoon als te gemakkelijk ziet, groeit ook het risico dat ijver en welwillendheid worden uitgebuit. Wat dit type nodig heeft, is niet minder zorg voor anderen, maar wel duidelijkere maatstaven tegenover mensen en situaties in de buitenwereld.

Partner - In het dagelijks leven wordt er veel verzorgd en geregeld, maar juist in de kern van een intieme relatie kan de ervaring anders uitvallen dan verwacht. Het is goed om dat van tevoren te weten. Klant - Als je te veel op deze persoon leunt, kan werk gemakkelijk lijken te lopen, maar gezonder is het om juist de juiste grens te bewaren dan te veel te willen halen uit diens goedheid. Leidinggevende - Dit kan een leidinggevende zijn die de organisatie verzorgt zoals iemand een kas onderhoudt. Maar zodra leden die welwillendheid vanzelfsprekend gaan vinden, lijdt uiteindelijk iedereen verlies. Collega of ondergeschikte - Het is belangrijk om niet alleen naar taakresultaten te kijken, maar ook naar de waarde die deze persoon aan sfeer en aanwezigheid in de organisatie toevoegt.