इगोग्राम परीक्षण नतिजा

यो प्रकारमा भावना धेरै छिटो अघि आउँछ। परिस्थिति फराकिलो रूपमा हेर्ने वा शान्त भएर जाँच गर्ने क्षमता कमजोर भएकाले, एकपटक तातियो भने गलतफहमी हटाउन वा समस्या मिलाउन निकै कठिनाइ हुन्छ। समस्या आफ्नै कारणले उत्पन्न भए पनि, जिम्मेवारीबाट पन्छिन वा अरूको टाउकोमा दोष थोपर्ने प्रवृत्ति देखिन सक्छ। यस्तो ढाँचा दोहोरिरह्यो भने वरपरको विश्वास गुम्न धेरै समय लाग्दैन। अन्ततः यस प्रकारलाई सबैभन्दा बढी आवश्यक कुरा भनेको आफ्नै व्यवहारलाई एक पाइला टाढाबाट हेर्ने अभ्यास हो। यसको अर्थ सबै दोष आफैं लिनु भन्ने होइन, तर कम्तीमा आफूले कस्तो भूमिका खेलेँ भन्ने कुरा तटस्थ रूपमा हेर्न खोज्ने मनोवृत्ति चाहिन्छ।

प्रेमी, जीवनसाथी - जति नजिकको सम्बन्ध हुन्छ, त्यति नै थकान बढ्न सक्ने व्यक्ति हो। सँगै बस्दा भावनात्मक खपत धेरै भइरहेको छ भने दूरी मिलाउनु आवश्यक हुन्छ। व्यापारिक ग्राहक - विश्वासको सम्बन्ध बनाउन सजिलो नहुने व्यक्ति हो। ध्यान नदिए अनावश्यक द्वन्द्व वा विवादतर्फ जान सक्छ, त्यसैले सावधान रहनुपर्छ। माथिल्लो अधिकारी - श्रेय अरूले लैजाने र जिम्मेवारी मात्रै तल झार्ने अवस्था सजिलै बन्न सक्ने व्यक्ति हो। सहकर्मी, मातहत कर्मचारी - सहकर्मी हो भने अनावश्यक रूपमा उचालेर समस्या ठूलो नबनाउनु राम्रो हुन्छ। मातहत हो भने भावनाभन्दा मापदण्ड र प्रक्रिया स्पष्ट राखेर निर्देशन दिनु राम्रो, र निजी सम्बन्धमा चाहिँ उचित दूरी राख्नु सुरक्षित हुन्छ।