इगोग्राम परीक्षण नतिजा

यो प्रकार त्यसबेलाको परिस्थितिअनुसार जसो-तसो बाँच्न चाहने झुकावमा बलियो हुन्छ, र भविष्यका लागि आफैंले तयारी गर्ने शक्ति भने कमजोर हुन्छ। जिम्मेवारीबोध र दिशाबोध कम हुँदा जीवनको नेतृत्व सम्हाल्न गाह्रो हुन्छ, र अवस्था राम्रो नभए पनि कारण आफैंभन्दा बाहिरी कुरा वा मानिसमा पहिला खोज्न सक्छ। यस्तो दृष्टिकोण दोहोरिरह्यो भने निर्भरता बढ्न सक्छ र अरूको सहयोग बिना असुरक्षित महसुस हुने संरचना बन्न सक्छ। यस प्रकारको मुख्य काम भनेको अरूको निर्णयमा भर नपरी, आफैं सोच्ने र रोज्ने शक्ति विकास गर्नु हो। विवेक र जिम्मेवारीबोध विस्तारै थुप्रिँदै जाँदा भौँतारिने पक्ष पनि कम हुन सक्छ।

प्रेमी, जीवनसाथी - यदि एक पक्षले बलियो रूपमा केन्द्र सम्हाल्दैन भने सम्बन्धलाई अघि बढाउन गाह्रो हुन सक्छ। प्रत्यक्ष द्वन्द्व कम भए पनि निरन्तर असन्तोष र गुनासाले थकान बढ्न सक्छ। व्यापारिक ग्राहक - काम अड्कियो भने जिम्मेवारी अरूतर्फ सार्न वा निर्भर रूपमा प्रतिक्रिया दिन सक्छ, त्यसैले भूमिका र जिम्मेवारी स्पष्ट रूपमा छुट्याउनु महत्त्वपूर्ण हुन्छ। माथिल्लो अधिकारी - यदि अधिकारी हो भने समस्याको कारण बाहिर खोज्दै संगठनलाई स्थिर रूपमा अघि बढाउन नसक्ने सम्भावना ठूलो हुन्छ। व्यवस्थापकका रूपमा सावधानी चाहिने प्रकार हो। सहकर्मी, मातहत कर्मचारी - यदि निर्भर हुन खोज्ने संकेत देखियो भने भावनात्मक रूपमा झक्झक्याउनुभन्दा, आफैं निर्णय गर्न र जिम्मेवारी लिन सक्ने संरचना बनाइदिनु बढी प्रभावकारी हुन्छ।