इगोग्राम परीक्षण नतिजा

यो प्रकारमा वस्तुहरू हेर्ने दृष्टि र निर्णयशक्ति स्पष्ट हुन्छ, तर वास्तवमा चल्ने र अघि बढाउने ऊर्जा धेरै कम हुन्छ। बोली पनि कम हुन सक्छ र समग्र वातावरण पनि अँध्यारो जस्तो लाग्न सक्ने भएकाले सजिलै उत्साहहीन व्यक्तिको रूपमा गलत बुझिन सक्छ। तर भित्र हेर्दा विचार गहिरा हुन्छन् र परिस्थिति बुझ्ने क्षमता पनि नराम्रो हुँदैन। समस्या के हो भने, त्यो निर्णय प्रायः कार्यान्वयनमा रूपान्तरण हुँदैन। यस प्रकारले अति प्रतिस्पर्धी वातावरणभन्दा, तुलनात्मक रूपमा शान्त र संरचना स्पष्ट भएको वातावरणमा राम्रो टिक्न सक्छ, र साना-साना कामलाई निरन्तर रूपमा थुपार्दै जाने शैली आवश्यक हुन्छ।

प्रेमी, जीवनसाथी - गहिरो सम्बन्ध स्थिर रूपमा राख्न भावनात्मक सम्बन्धबाहेक जीवन ऊर्जा र जिम्मेवारीबोध पनि सँगै जाँच्नु आवश्यक हुन्छ। व्यापारिक ग्राहक - सोच बलियो हुन सक्छ, तर कार्यान्वयन अत्यधिक ढिलो भयो भने सहकार्य नै अस्पष्ट हुन सक्छ। शब्दभन्दा वास्तविक प्रगतिको गति हेर्नु राम्रो हुन्छ। माथिल्लो अधिकारी - यथार्थमा सामान्य नेता-प्रकार होइन। यदि अधिकारी हो भने निर्णयभन्दा अघि बढाउने क्षमता कम हुन सक्ने सम्भावना धेरै हुन्छ। सहकर्मी, मातहत कर्मचारी - शान्त रूपमा मिलाउने काम वा संरचित भूमिकामा सम्भावना हुन सक्छ, तर छिटो गति र तत्काल प्रतिक्रिया चाहिने काममा यसको सीमा ठूलो हुन्छ। भूमिका मिल्ने-नमिल्ने कुरा राम्ररी हेर्नुपर्छ।