इगोग्राम परीक्षण नतिजा

यो प्रकार राम्रो उद्देश्यले मानिसहरूलाई सहयोग गर्ने, सल्लाह दिने र सक्रिय हुने झुकाव बलियो हुन्छ। यसमा दुष्टता प्रायः हुँदैन, र अरूका लागि प्रयास गर्ने काममै अर्थ महसुस गर्ने अवस्था धेरै हुन्छ। तर आलोचनात्मक दृष्टि र दूरी मिलाउने क्षमता कमजोर भयो भने, आफूले विश्वास गरेको मूल्य वा समूहका समस्याहरू पर्याप्त रूपमा नदेखी अत्यधिक रूपमा डुब्न सक्छ। साथै अर्को पक्षले नचाहेको शैलीमा सहयोग वा सल्लाह थोपर्दा, उल्टै बोझ दिन सक्ने अवस्था पनि आउन सक्छ। यस प्रकारको सद्भावना स्पष्ट बलियो पक्ष हो, तर सँगै अरूको सीमा र छनोटको सम्मान गर्ने बानी र परिस्थितिलाई वस्तुगत रूपमा हेर्ने विवेक पनि आवश्यक हुन्छ।

प्रेमी, जीवनसाथी - न्यानो र समर्पित पक्ष राम्रो हो, तर अर्को व्यक्तिको चाहनाभन्दा आफ्नै सद्भावनालाई अघि राखियो भने सम्बन्ध असहज र अड्किएको हुन सक्छ। विचारशीलता र दूरी मिलाउने क्षमता दुवै चाहिन्छ। व्यापारिक ग्राहक - सहयोग गर्ने इच्छा उच्च हुन्छ, तर यथार्थपरक निर्णय कमजोर भए अपेक्षित परिणाम नआउन सक्छ। उद्देश्यभन्दा अघि कार्यान्वयनको संरचना जाँच्नु राम्रो हुन्छ। माथिल्लो अधिकारी - सद्भावना भए पनि दिशा र निर्णयशक्ति कमजोर भयो भने उपस्थितिको प्रभाव फिक्का हुन सक्छ। यदि अधिकारी हो भने राम्रो मनसाय र व्यवस्थापनको मापदण्ड छुट्टाछुट्टै हेर्नु आवश्यक हुन्छ। सहकर्मी, मातहत कर्मचारी - मेहनतले अघि बढ्छ, तर तरिका अत्यधिक भयो भने वरिपरिकालाई थकाइ दिन सक्छ। भूमिका र सीमाहरू स्पष्ट रूपमा बताइदिँदा यसको बलियो पक्ष अझ राम्रोसँग देखिन्छ।