इगोग्राम परीक्षण नतिजा

यो प्रकारमा सोच्ने र निर्णय गर्ने शक्ति केही हदसम्म हुन्छ, तर त्यसलाई व्यवहारमा उतार्ने ऊर्जा अत्यन्त कम हुन्छ। त्यसैले उपस्थितिको प्रभाव फिक्का हुन्छ, र मानिसहरूले यसलाई उत्साहहीन जस्तो देख्न सक्छन्। निराशा दोहोरिँदै जाँदा सोच बढ्दै जान्छ तर शरीर झन् कम चल्ने दुष्चक्रमा पर्न सक्छ। यस्तो प्रकारलाई केवल इच्छाशक्तिको समस्या भनेर नहेरी, ऊर्जा व्यवस्थापन र साना कार्यान्वयन अनुभवहरू फेरि बनाउँदै लैजाने तरिका आवश्यक हुन्छ। अत्यधिक अपेक्षाभन्दा, हाल सम्भव हुने स्तरबाट जीवनको लय बनाउनु पहिला आवश्यक हुन्छ।

प्रेमी, जीवनसाथी - भावनात्मक दयाले मात्र सम्बन्ध धान्न गाह्रो हुन्छ। सँगै जीवन बनाउने ऊर्जा र जिम्मेवारीबोध छ कि छैन भन्ने कुरा पहिला हेर्नुपर्छ। व्यापारिक ग्राहक - धेरै अपेक्षा गर्न गाह्रो पर्ने पक्ष हुन सक्छ। सहकार्यभन्दा सीमित भूमिकामा सम्भावना हेर्नु राम्रो हुन्छ। माथिल्लो अधिकारी - यथार्थमा कम देखिने प्रकार हो। यदि यस्तो अधिकारी छ भने नेतृत्वभन्दा कम-ऊर्जाको समस्या धेरै स्पष्ट हुन सक्छ। सहकर्मी, मातहत कर्मचारी - स्वागत कार्य, सरल कार्यालयी काम वा दोहोरिने नियमित कामजस्ता स्थिर भूमिकामा सीमित सम्भावना देखिन सक्छ। अपेक्षाको स्तर स्पष्ट रूपमा कम राख्नु उचित हुन्छ।