इगोग्राम परीक्षण नतिजा

यो प्रकार स्थापित व्यवस्था वा सामाजिक मापदण्डभन्दा आफ्नै मूल्य र चाहनाप्रति बढी निष्ठावान भएर बाँच्न चाहन्छ। अरूले महत्त्व दिने पदोन्नति, अधिकार वा नियमलाई ठूलो अर्थ नदिई, आफूले स्वीकार गरेको तरिकाले चल्न खोज्ने झुकाव बलियो हुन्छ। यस्तो दृष्टिकोणले स्वतन्त्रता र वैयक्तिकता दिन सक्छ, तर सहकार्य र जिम्मेवारी महत्त्वपूर्ण हुने यथार्थ वातावरणमा स्वार्थी वा दूरीपूर्ण देखिन पनि सक्छ। निर्णयशक्ति भने तेज हुने भएकाले आफ्नो फाइदामा पर्ने छनोट छिट्टै बुझ्न सक्छ। यस प्रकारले आफ्ना मापदण्ड जोगाउने बलियो पक्षलाई कायम राख्दै, अरूसँगको विश्वास र साझा जिम्मेवारीलाई पनि सँगै विचार गर्ने सन्तुलन आवश्यक हुन्छ।

प्रेमी, जीवनसाथी - आत्मकेन्द्रितता बलियो महसुस हुन सक्ने भएकाले, सम्बन्ध एकपक्षीय संरचनातिर त गइरहेको छैन भन्ने कुरा राम्ररी हेर्नु आवश्यक हुन्छ। व्यापारिक ग्राहक - आफ्नो फाइदाको दिशालाई पहिले हेर्ने सम्भावना धेरै भएकाले, कारोबारमा सर्त र हितसम्बन्ध स्पष्ट राख्नु सुरक्षित हुन्छ। माथिल्लो अधिकारी - संगठनभन्दा व्यक्तिगत निर्णयलाई प्राथमिकता दिन सक्छ, त्यसैले यदि अधिकारी हो भने टोली र संस्थाप्रति कति जिम्मेवार दृष्टि राख्छ भन्ने कुरा अलग्गै जाँच्नुपर्छ। सहकर्मी, मातहत कर्मचारी - न्यूनतम भूमिका पूरा गरेर दूरी राख्ने शैली देखिन सक्छ। सहकार्य आवश्यक परे मापदण्ड र योगदानको दायरा स्पष्ट तय गर्नु महत्त्वपूर्ण हुन्छ।