အီဂိုဂရမ် စမ်းသပ်မှု ရလဒ်

လူမှုအသိုက်အဝန်းနဲ့ ဆက်နွယ်မှုထက် ကိုယ့်ရဲ့ အဆင်ပြေမှုနဲ့ လိုအင်ဆန္ဒကို အရင်တင်တတ်တဲ့ လက္ခဏာ ပြင်းတဲ့ အမျိုးအစားပါ။ အပြင်ပန်းမှာတော့ ဂရုမစိုက်သလို နေတတ်ပေမယ့် တကယ်တော့ အသိအမှတ်ပြုခံရမှုနဲ့ အကျိုးအမြတ်ကိုတော့ လက်မလွတ်ချင်လို့ အခြေအနေအလိုက် ကိုယ့်ကိုယ်ကို လိမ္မာပါးနပ်စွာ ထုပ်ပိုးပြသနိုင်ပါတယ်။ ပြဿနာကတော့ ကိုယ်တိုင်က လုံလောက်တဲ့ အထောက်အကူနဲ့ စာနာမှုကို မပေးဘဲ အသိုက်အဝန်းထဲမှာတော့ အဆင်ပြေပြေ နေချင်နေခြင်းပါ။ ဒီလို ကိုယ်တိုင်ကိုဗဟိုထားမှုက နောက်ဆုံးမှာ ယုံကြည်မှုကို အားနည်းစေပြီး ဆက်ဆံရေးကို ပင်ပန်းစေတဲ့ ပုံစံဖြစ်လာနိုင်ပါတယ်။ ဒီအမျိုးအစားအတွက် အရေးအကြီးဆုံးတာဝန်က လူမှုရေးတာဝန်ယူမှုနဲ့ အပြန်အလှန်မျှတမှု ဆိုတဲ့ အာရုံကို ပြန်လည်ရယူခြင်းပါ။

ချစ်သူ၊ အိမ်ထောင်ဖက် - ဆက်ဆံရေးကို ဆက်သွားလေလေ တစ်ဖက်တည်းပဲ နစ်နာရတဲ့ ပုံစံဖြစ်လာလွယ်ပါတယ်။ အပြန်အလှန်မျှတမှုနဲ့ တာဝန်ယူမှု မမြင်ရဘူးဆိုရင် သတိကြီးစွာ ဆုံးဖြတ်ဖို့ လိုပါတယ်။ ဖောက်သည် - ကုမ္ပဏီအတွက်ပါ ကိုယ်ပိုင်အတွက်ပါ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး ကြီးလာနိုင်တဲ့ အမျိုးအစားပါ။ အရောင်းအဝယ်ကိုတော့ တစ်ကြိမ်ထပ်မံ စစ်ဆေးကြည့်တာ ကောင်းပါတယ်။ အထက်လူကြီး - လက်တွေ့မှာ ရှားပါးတဲ့ ပုံစံပေမယ့် တကယ်ရှိနေမယ်ဆိုရင် အဖွဲ့အစည်းအတွင်း အတော်လေး ရှုပ်ထွေးမှုတွေ ဖြစ်လာစေနိုင်ပါတယ်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်၊ လက်အောက်ငယ်သား - ဘယ်လိုရည်ရွယ်ချက်နဲ့ အဖွဲ့အစည်းထဲ ဝင်လာတာလဲ၊ တကယ်ဘယ်လို အထောက်အကူ ပေးနေလဲဆိုတာကို တည်တည်ငြိမ်ငြိမ် စစ်ဆေးကြည့်ဖို့ လိုပါတယ်။