အီဂိုဂရမ် စမ်းသပ်မှု ရလဒ်
တည်ငြိမ်ခန့်ညားပြီး တော်လှန်ရေးစိတ်ရှိသော အမျိုးအစား
လူမှုစည်းကမ်း သို့မဟုတ် လူ့ကျင့်ဝတ်နဲ့ ပတ်သက်တဲ့ ပြဿနာတွေမှာ အပြည့်အဝ ပြင်ဆင်ထားပြီး မဖြစ်မနေ ကာကွယ်ချင်တဲ့ အမျိုးအစားပါ။ အလုပ်ဖြစ်ဖြစ် လူမှုဆက်ဆံရေးဖြစ်ဖြစ် ဘယ်တော့မှ ခပ်ပေါ့ပေါ့ မဖြတ်ကျော်တတ်ပါဘူး။ အာဏာကို လေးစားပေမယ့် အာဏာရှင်ဆန်မှုကို မျက်ကန်းလိုက်မခိုင်းတတ်ဘဲ တော်လှန်လိုစိတ်လည်း ပြင်းထန်လို့ တစ်ပါးသူရဲ့ စိတ်ကြိုက် လိုက်ပေးတာ သို့မဟုတ် သိမ်မွေ့သလို ဟန်ဆောင်တာမျိုး မရှိသလောက်ပါ. တစ်ခါ သတ်မှတ်ထားတဲ့ ယုံကြည်ချက်ကို လွယ်လွယ် မပြောင်းလဲတတ်ဘဲ၊ ဆိုရမယ်ဆိုရင် 'ခေါင်းမာတဲ့ ဦးလေးရောဂါလက္ခဏာ' ထဲဝင်တယ်လို့ ပြောနိုင်လောက်အောင် ကိုယ့်လမ်းကို ကိုယ် တင်းတင်းကျပ်ကျပ် စွဲကိုင်တတ်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အဲဒီခေါင်းမာမှုကပဲ ဒီအမျိုးအစားရဲ့ အကြီးမားဆုံး လက္ခဏာလည်းဖြစ်၊ အားနည်းချက်လည်းဖြစ်ပါတယ်။ ကမ္ဘာကို ကြည့်မြင်ပုံနဲ့ အလုပ်တိုးတက်လာပုံကို ကိုယ်တိုင် သတ်မှတ်ထားတဲ့ ဘောင်ထဲ အတင်းထည့်ချင်တဲ့ သဘောထား ပြင်းလို့ပါ။ ယေဘုယျအားဖြင့် နည်းနည်းပိုပြီး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်လာဖို့ လိုအပ်တဲ့ အမျိုးအစားပါ။
ချစ်သူ၊ အိမ်ထောင်ဖက် - ဒီအမျိုးအစားဟာ ဘယ်လိုအခြေအနေမှာမဆို တစ်ဖက်သူကို လိုက်ဖက်အောင် ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပြောင်းလဲပေးမယ့်သူ မဟုတ်ပါဘူး။ သင်က တစ်ဖက်သူကို လိုက်ညှိသွားမယ့် သဘောထားနဲ့ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ယုံကြည်မှု မရှိရင် ဆက်ဆံရေးကို ဆက်ထိန်းဖို့ ခက်ခဲနိုင်ပါတယ်။ ဖောက်သည် - အကျိုးစီးပွားအရ သဘောထားပြောင်းတတ်တဲ့ အမျိုးအစား မဟုတ်လို့ သစ္စာဖောက်ခံရမယ့် စိုးရိမ်မှုက နည်းပါတယ်။ ဒါပေမယ့် နည်းနည်းလေးပဲ အတင်းအကျပ် တောင်းဆိုလိုက်ရင်တောင် ပြင်းထန်စွာ တုံ့ပြန်လာနိုင်ချေကြီးပါတယ်။ အထက်လူကြီး - အေးအေးဆေးဆေး လိုက်နာလိုက်ရင် အကျိုးရှိနိုင်ပေမယ့် တိုက်ခိုက်ရင် အကြီးအကျယ် အပြစ်ပေးခံရနိုင်ပါတယ်။ တစ်ခါ ဆုံးဖြတ်လိုက်ရင် မလှုပ်မယှက်တဲ့ သဘောထားရှိပြီး ခေါင်းဆောင်စိတ်လည်း ပြင်းလို့ အဲဒီအချက်ကို သေချာနားလည်ပြီးမှ လှုပ်ရှားသင့်ပါတယ်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်၊ လက်အောက်ငယ်သား - တာဝန်ရှောင်တာကို လုံးဝ မလုပ်ပေမယ့် အလွန်ခေါင်းမာလွန်းလို့ ကိုယ့်အမြင်ကို လွယ်လွယ် မလျှော့တတ်ပါဘူး။ လုံလောက်စွာ စကားပြောကြည့်ရင် နားလည်နိုင်တဲ့ အမျိုးအစားဖြစ်လို့ တစ်ဖက်သတ် သဘောထားကို ရှောင်တာက ပိုကောင်းပါတယ်။