इगोग्राम चाचणी निकाल

दिलेलं काम नीट हाताळून पूर्ण करण्याची क्षमता असते; पण संघर्ष स्विकारून तत्त्वे उभी करण्यापेक्षा सुरक्षित, सोपी आणि आरामदायी दिशा निवडण्याची प्रवृत्ती अधिक असते. त्यामुळे तो आजूबाजूच्या अडचणी बर्‍याच नीट मिटवतो, पण कधी कधी जबाबदारी टाळणाऱ्या लोकांनाही अनवधानाने आधार देत राहू शकतो. निर्णयक्षमता असली तरी चिकित्सक वृत्ती आणि पुढे ढकलण्याची ताकद कमी असल्याने अन्यायकारक किंवा विस्कळीत परिस्थितीही तो 'जाऊ दे' म्हणून सोडून देतो. आराम महत्त्वाचा मानण्याची ही वृत्ती स्वतःत वाईट नाही; पण कायम तशीच राहिली, तर स्वतःचे बळ पूर्णपणे वापरले जात नाही. या प्रकाराने कृतीशक्तीबरोबर स्पष्ट निकष आणि जबाबदारीची जाणीव जोडली, तर तो खूपच भक्कम व्यक्ती बनू शकतो.

प्रेमी, जोडीदार - ममत्व असते आणि व्यवहारातही उपयोगी पडतो; पण दिशेला जोरकसपणे पुढे नेणारी ऊर्जा कमी असू शकते. त्यामुळे दोघांच्या जीवनलक्ष्यांबद्दल स्पष्ट एकमत आवश्यक. व्यावसायिक ग्राहक - सहकार्य सुखकर असते; पण उद्देशाची धार कमी भासू शकते, म्हणून व्यवहाराचे उद्दिष्ट आणि वेळापत्रक स्पष्टपणे हाताळावे. वरिष्ठ - लोकांना सहजपणे वागवणारा वरिष्ठ असू शकतो; पण पारंपरिक व्यवस्थापकसदृश नेतृत्व कमी पडू शकते. फक्त कौतुक किंवा वातावरणावर विसंबू नये; स्वतंत्र निकषही ठेवावेत. सहकारी, कनिष्ठ कर्मचारी - एकत्र काम करताना त्रास देत नाही; पण स्पर्धात्मक किंवा जलदगतीच्या संघटनांमध्ये थोडा दमछाक करणारा वाटू शकतो. त्याचे गुण प्रभावीपणे वापरायचे असतील, तर भूमिका आणि अपेक्षा अधिक स्पष्ट द्याव्यात.