इगोग्राम चाचणी निकाल

विचार करण्याची आणि परिस्थितीचा अर्थ लावण्याची ताकद काही प्रमाणात असते; पण ती प्रत्यक्ष कृतीत बदलावी इतकी ऊर्जा मात्र फारच कमी असते, असा हा प्रकार आहे. त्यामुळे उपस्थिती धूसर भासते आणि तो सहज ‘उत्साहहीन माणूस’ म्हणून पाहिला जातो. निराशा पुन्हा पुन्हा आली, की विचार वाढत जातात पण शरीर आणि कृती कमी कमी होत जातात, अशा दुष्चक्रात तो अडकू शकतो. या प्रकाराकडे केवळ इच्छाशक्तीचा प्रश्न म्हणून पाहण्यापेक्षा ऊर्जा व्यवस्थापन आणि अतिशय छोट्या कृतींचा पुनःअनुभव परत मिळवण्याची गरज आहे. मोठ्या अपेक्षांपेक्षा सध्या शक्य असेल त्या मर्यादेत जीवनाचा लय तयार करणं हे पहिलं पाऊल आहे.

प्रेमी, जोडीदार - केवळ भावनिक दयेपोटी नातं टिकत नाही. एकत्र आयुष्य रचण्यासाठी आवश्यक ऊर्जा आणि जबाबदारी आहे का, हे आधी पाहावं. व्यावसायिक ग्राहक - फार मोठ्या अपेक्षा ठेवणं कठीण. सहकार्यात ओढून न घेता, मर्यादित भूमिकेत त्याची क्षमता तपासणं अधिक योग्य. वरिष्ठ - वास्तविक आयुष्यात क्वचितच दिसणारा प्रकार. जर वरिष्ठ असेल, तर नेतृत्वापेक्षा कमी ऊर्जा हीच मोठी समस्या ठरू शकते. सहकारी, कनिष्ठ कर्मचारी - रिसेप्शन, साधी कार्यालयीन कामं, पुनरावृत्तीची कामं अशा स्थिर भूमिकांमध्ये काही मर्यादित क्षमता दिसू शकते. अपेक्षेची पातळी स्पष्टपणे कमी ठेवणं आवश्यक.