Эгограм тестийн үр дүн
Хүсэл сул, урсгалаар дагадаг нам эрчмийн хэв шинж
Энэ хэв шинж нь өөрөө хүчтэй хүсэж тэмүүлэх зүйл харьцангуй бага, ихэнхдээ эргэн тойрныхоо урсгалд нам гүмхэн тааруулж явах хандлагатай. Хүмүүсийг хүчтэй шүүмжлэхгүй, бас хариуцлагыг ширүүнээр нэхэх нь ч ховор. Гэхдээ яг тэр хэрээрээ өөрийн хийх ёстой үүрэг, хариуцлага ч бүдэгрэхэд амархан. Идэвхтэй хүсэл, тэмүүлэл нь их биш тул амрах үедээ зүгээр л тайван сууж байх нь хангалттай мэт санагдаж болно. Том асуудал үүсгэхгүй ч оршихуй нь сул, амьдралын чиглэл нь амархан бүдгэрдэг тал нь хязгаар болдог. Иймээс огцом өөрчлөгдөх гэж өөрийгөө хүчлэхээс илүү, жижиг сонирхол ба жижиг зорилгуудыг нэг нэгээр нь өсгөж, амьдралын нягтыг нэмэх нь чухал.
Хайрт, хань - Тайван, энгийн харилцаа хүсдэг бол таарч болно. Харин өндөр эрч хүч, санаачилгыг хүсдэг хүнд бол дутуу санагдах магадлал өндөр. Харилцагч - Энэ тал санаачилгыг гартаа авбал харьцангуй төвөггүй харилцаа авч явж чадна. Гэхдээ нөгөө хүний өөрөө хөдөлж эхлэх хүч сул байж болно. Дарга - Манлайлах чадвар сул талдаа тул дарга байвал нөхцөл байдлыг удирдах дээр илүү анхаарал хэрэгтэй. Чухал ажлыг урьдаас эмхэлж, давхар шалгах нь дээр. Хамтрагч, доод ажилтан - Цаг гарган аажмаар сурвал хийж чаддаг бүтэцтэй ажил илүү тохирно. Гялалзсан үр дүнгээс илүү давтамж ба тогтвортой байдлыг урьтал болговол зөв.