Эгограм тестийн үр дүн
Уур бухимдал ихтэй хэв шинж
Дотоод зарчим ба сэтгэл хөдлөл нь нэг чиглэлд эмхлэгдэж чаддаггүйгээс довтломтгой байдал, хамаарал хоёр мөргөлддөг хэв шинж. Гаднаа бол төгс төсөөлөл, шударга ёсыг барьж ярьдаг ч, дотроо хүйтэн хөндий байдал ба импульс зэрэг ажилладаг тул гэнэт цочромтгой болж, уур бухимдал нь дэлбэрч мэднэ. Ийм зөрчил хуримтлагдвал эргэн тойрныхоо хүмүүсийг хүртэл сандаргах хэмжээний сэтгэлийн дэлбэрэлт гарч болзошгүй. Тиймээс энэ хэв шинжид юу юунаас илүү сэтгэлээ дарахаас илүү зөв зохицуулж сурах, мөн бусдад хүлээцтэй хандах чанарыг хөгжүүлэх нь чухал.
Хайрт, хань - Үргэлж нөгөө талын сэтгэлийг тааруулж тэвчсээр байх хэрэгтэй бол харилцаа баяр баясалтай байх нь хэцүү. Дуулиан шуугиан томрохоос өмнө зай барих нь дээр ч байж болно. Харилцагч - Шаардлага нь их мөртлөө бодит ахиц нь удаан байж болох тул нэлээд харьцахад төвөгтэй нөгөө тал. Дарга - Доод хүний байр суурийг хангалттай бодолцолгүйгээр хэт ачаалалтай тушаал өгөх магадлалтай дарга. Нөхцөл байдлаас шалтгаалаад нэлээд их зөрчилдөөнд бэлэн байх хэрэг гарч мэднэ. Хамтрагч, доод ажилтан - Байгууллагын уур амьсгалыг ганхуулж, гаднын талтай маргаан томруулах магадлалтай тул анхаарах шаардлагатай.