Эгограм тестийн үр дүн
Уян хатан ч өөрийн шалгуур сул хэв шинж
Ерөнхийдөө зөөлөн, буулт хийдэг зан хүчтэй тул хүмүүстэй том мөргөлдөөнгүй байж чаддаг хэв шинж. Эелдэг зан, ухаан, халамж зэрэг давуу тал ч байгаа тул эргэн тойрондоо тав тухтай хүн мэт мэдрэгддэг. Гэхдээ зарчим, өөрийн байр суурь, тууштай урагшлах хүч нь сул тул жаахан л эсэргүүцэл гарахад чиглэлээ өөрчлөх, эсвэл дундаас нь хүч нь суларчих магадлалтай. Тиймээс хангалттай сайн хийж чадах зүйлээ ч эцсийг нь хүртэл хэрэгжүүлж чаддаггүй тохиолдол үүсэх боломжтой. Энэ хэв шинж илүү тогтвортой өсөхийн тулд зөөлөн байдлаа хадгалсан хэвээр, өөрийн гэсэн шалгуур ба хариуцлагын мэдрэмжээ арай илүү тодорхой тогтоох хэрэгтэй.
Хайрт, хань - Зөөлөн, халамжтай уур амьсгал бүтээхэд амархан тул хамт байхад тайван талтай. Харин чухал шийдвэр дээр хэт нөгөө хүндээ тааруулаад байхаас сэргийлж тэнцвэрээ барих хэрэгтэй. Харилцагч - Харилцаа нь боломжийн ч, амлалт ба хэрэгжилтийн нягтрал сулрах магадлалтай тул чухал хэлцэл дээр хугацаа ба шалгуураа тодорхой байлгах нь дээр. Дарга - Хүмүүсийг тайвшруулдаг давуу талтай ч, алдаа эсвэл сул байдлыг зүгээр өнгөрөөж мэдэх тул байгууллагын хувьд бага зэрэг сул тал гарч болно. Гол ажлуудаа өөрөө ч бас давхар шалгадаг хэвшил хэрэгтэй. Хамтрагч, доод ажилтан - Хамт ажиллахад тав тухтай талтай ч, доод ажилтан бол явц байдлыг нь тогтмол шалгаж өгөх хэрэгтэй. Тав тухтай байдал ганцаараа үр дүнг тогтвортой болгодоггүй.