Эгограм тестийн үр дүн
Эргэн тойрноо чиглүүлдэг ч шалгуур нь сул хэв шинж
Хүмүүсийг сайн анхаарч, өөртөө татах хүчтэй тул байгалийн мэт төвийн үүрэг авч явахад амархан хэв шинж. Гэхдээ тэр төв нь тодорхой зарчим, ялгах ухаан дээр баттай босоогүй тул, төстэй зан чанартай хүмүүсийн хамт тухайн үеийн уур амьсгалаар урсах магадлалтай. Халамж ба дотно харилцах чадвар нь давуу тал боловч, ухаан ба төлөвлөгөө нь сул байвал эргэн тойрноо тогтвортой удирдахад хэцүү. Тиймээс жижиг хүрээнд нөлөөтэй мэт харагдаж болох ч, илүү өргөн орчинд бол тогтворгүй мэдрэгдэж мэднэ. Энэ хэв шинж нь хүмүүст анхаарал тавих давуу талаа хадгалсан хэвээр, зорилго ба шалгуураа илүү тодорхой болгох хэрэгтэй.
Хайрт, хань - Сэтгэл ихтэй, хүнийг сайн анхаардаг ч, харилцаа тогтвортой байхын тулд хариуцлага ба амьдралын чиглэл нь хамт байх хэрэгтэй. Харилцагч - Урт хугацааны итгэлцэл барихад бага зэрэг тогтворгүй байж болох тул, чухал хэлцэл дээр бол нямбай шийдвэрлэх нь дээр. Дарга - Дарга бол багийн уур амьсгал бага зэрэг шуугиантай, импульсив урсгал руу орж мэднэ. Сэтгэлээр татах чадвар ба удирдах чадварыг тусад нь харах хэрэгтэй. Хамтрагч, доод ажилтан - Хараа нь салмагц урсгал нь амархан сарних талтай тул, зөвхөн эрх өгөхөөс илүү суурь шалгуур ба үүргийг хамт тогтоож өгөх нь чухал.