Эгограм тестийн үр дүн
Заавар ба зөвшөөрөлд ихээхэн түшиглэдэг хэв шинж
Энэ хэв шинж нь өөрийн хүсэл зоригоор түрүүлж хөдөлдөггүй, эргэн тойрны хүмүүсийн санаа ба уур амьсгалыг шалгасны дараа сая нэг үйлдэл гаргадаг. Өөрөө ярьж, өөрөө шийдэхээс айдаг тул хариуцлагыг бусдад түшүүлэх хандлага хүчтэй. Хэн нэгний заавраар хөдөлбөл амар амгалан мэдэрч, үр дүн нь сайн гарахад магтаалаар дамжин өөрийн үнэ цэнийг батлахыг хүсэх байдал ч гарч болно. Ийм хандлага нь өндөр хамаарал ба сул өөрөө чиглүүлэх чадварт хүргэдэг. Иймээс энэ хэв шинж маш жижиг шийдвэрүүдээс эхлээд өөрөө гаргаж сурсан туршлагагүй бол цаашдаа ч бусдын чиглэлд түшиглэсээр үлдэх магадлал өндөр.
Хайрт, хань - Нэг тал нь маш их удирдаж, асрах үүргийг дааж чадах үед л харилцаа үргэлжлэхэд арай амар байж болно. Ер нь бол давчуу санагдах магадлал өндөр. Харилцагч - Хэлснийг нь дагаж чадна, гэхдээ яг ямар чиглэл рүү авч явах вэ гэдгийг энэ тал илүү их бодох хэрэг гарч мэднэ. Дарга - Бодит амьдрал дээр түгээмэл менежерийн төрөл биш. Дарга байвал өөрөө шийдэхээс илүү дээд хүмүүсийн өнгийг харах байдал хүчтэй байж болно. Хамтрагч, доод ажилтан - Энгийн ажил ба маш тодорхой зааврын бүтэц дотор бол ажиллаж чадна. Өөрөө шийдэх эрхээс илүү маш нарийн заавар, тогтмол шалгалт чухал.