Эгограм тестийн үр дүн
Нийгмийн дүрэм журмаас зай барьдаг, бултдаг хэв шинж
Энэ хэв шинж нь нийгмийн харилцаа, дүрэм журамд гүн орооцолдохгүй, өөрийн хүссэнээрээ амьдрахын тулд хамгийн бага хэмжээгээр л холбоотой байх хандлагатай. Идэвхтэйгээр том муу санаа агуулаагүй ч дүрэм, үнэнч зан, харилцан хариуцлагын мэдрэмж сул харагдаж болно. Хүсэл шунал нь тийм хүчтэй биш тул туйлширсан үйлдэл рүү очих нь ховор байж болох ч, нийгмийн эрүүл ухааныг үл тоон амьдарвал эцэстээ амьдралын суурь нь суларна. Иймээс энэ хэв шинж эрх чөлөөгөө хамгаалах ба нийгмийн бүх хариуцлагаас бүрэн татгалзах хоёр өөр зүйл гэдгийг сурах хэрэгтэй. Наад захын дүрэм мэдрэмж сэргээгүй бол амьдрал нь ч тогтвортой болохгүй.
Хайрт, хань - Нийгмийн хүний суурь байр суурь нь дутмаг мэт санагдаж болох тул гүн харилцаанд орохоос өмнө амьдралын хэв маягийг нь хангалттай ажиглах хэрэгтэй. Харилцагч - Эрүүл бизнесийн суурь мэдрэмж нь сул байж болно. Сэтгэлээр автахын оронд боломжийн зай ба шалгуураа хадгалах нь дээр. Дарга - Удирдах албан тушаалтай нэлээд хол төрөл. Хэрэв ийм дарга байвал тэр үүрэг нь өөрөө байгууллагад тохирохгүй байх магадлалтай. Хамтрагч, доод ажилтан - Нарийн төвөгтэй ажлаас илүү энгийн, давтамжтай ажлыг хязгаарлагдмал хүрээнд тохируулж болно. Богино сургалтаар огцом өөрчлөгдөхөд бэрх гэдгийг тооцох хэрэгтэй.