Эгограм тестийн үр дүн
Шүүлт ба тэнцвэр нь амархан ганхдаг хэв шинж
Гаднаасаа бол нэг их хүчтэй харагдахгүй ч, бодит дээрээ жижиг шүүлтийн алдаа, сэтгэл хөдлөлийн хариу үйлдэл нь давтагдсаар асуудлыг амархан томруулдаг хэв шинж. Суурь эрч хүч нь бага, сэтгэлийн зай ч хомс тул нөхцөл байдлыг тайван авч явахын оронд түгшүүр, эсэргүүцэл, өөрийнхөөрөө зан холилдсон байдлаар хариулах талтай. Тиймээс ажил ч бай, харилцаа ч бай өөрийгөө улам хүндрүүлэх сонголтыг давтах магадлал өндөр, мөн мөнгө, харилцааны асуудал ч ойр ойрхон гарч болзошгүй. Энэ хэв шинжийн хамгийн гол даалгавар нь сэтгэлдээ чирэгдэхийн оронд нөхцөл байдлыг зогсоод нэг харж, ялгаж тунгаах хүчээ өсгөх явдал юм. Бусдад хандах дулаан ба халамжаа сэргээх тусам амьдралын урсгал нь ч бага багаар тогтворжиж чадна.
Хайрт, хань - Жижиг зөрчил амархан томордог тул сэтгэлийн савлагаа ба харилцааны хэв маягийг хангалттай ажиглах хэрэгтэй. Харилцааг авч явахын тулд нөгөө хүнийг боддог хандлага ба хариуцлага зэрэгцэн өсөх шаардлагатай. Харилцагч - Нэг мөр байдал, итгэлийг барих боломжгүй гэж харагдвал хэлцлийг хүчээр томруулахгүй байсан нь дээр. Мөнгө ба амлалтад холбоотой шалгуураа тодорхой байлгах нь чухал. Дарга - Түгээмэл манлайлагчийн төрөл биш ч, хэрэв дарга бол сэтгэлээрээ эсвэл урьдчилан таахад бэрх хариу өгч мэднэ. Чухал зүйлсийг баримт төвтэйгөөр удирдах нь сайн. Хамтрагч, доод ажилтан - Ажлын урсгалыг байнга алдах, эргэн тойрныхоо хүмүүсийг ядраах талтай тул, зөвхөн зэмлэхээс илүү тодорхой шалгуур ба давтамжтай санал хүсэлт хэрэгтэй. Хяналтгүй орхивол асуудал хуримтлагдахад амархан.