Эгограм тестийн үр дүн
Ажилд хэт шунан ордог хэв шинж
“Би хийхгүй бол хэн хийх юм” гэсэн бодлоор ажил руу үсрэн ордог хэв шинж. Түлхэх хүч ч сайн, өөрийнхөөрөө нөхцөл байдлыг шинжлээд нэлээд оновчтой хариулахыг хичээдэг. Асуудал нь ийм халуун эрч хүчтэй харьцуулахад эргэн тойрныхонтойгоо хамтрах, урьдчилан тохиролцох тал сулрах магадлалтай байдагт оршино. Гаднаасаа бол бусдын саналыг хүлээж авч байгаа мэт харагдавч, бодит хэрэгжилтийн шатанд эцэстээ өөрийнхөөрөө түлхэж явах тохиолдол олон. Ямар ч ажлыг бусдаас түрүүлж хөдөлгөдөг болохоор нүдэнд амархан өртдөг талтай. Тиймээс цаашид бизнес, том ажил хариуцах бол зан нь зөөлөн, урьдчилсан бэлтгэлд хүчтэй туслагчийг дэргэдээ байлгах нь маш том тус болно.
Хайрт, хань - Энэ хүнтэй харилцаагаа үргэлжлүүлэхийн тулд тодорхой хэмжээнд баттай түшигчийн үүрэг гүйцэтгэнэ гэсэн бэлтгэл хэрэгтэй. Амаргүй ч, нэг удаа ч болов том амжилтыг хамт амсах боломжтой хүн. Харилцагч - Шаардлага нь нарийн, захиалга нь ч деталь ихтэй. Болгоомжгүй бол та өөрөө ашиггүй байдалд орж магадгүй тул хил хязгаараа тодорхой байлгах хэрэгтэй. Дарга - Зохицол нь л таарвал зоригтой дагаж үзэхэд болох дарга. Гэхдээ та түүнд нь дүйх чадваргүй бол хүйтнээр шахагдан үлдэх магадлалтай. Хамтрагч, доод ажилтан - Хэцүү талбар луу хамгийн түрүүнд оруулах довтлогчийн дүрд бол нэлээд тохиромжтой. Зовлонг дааж гарах хатуужилтай учраас. Гэхдээ түүнийх нь хэмжээгээр араас нь нягт дэмжиж, үр дүнгийн шагнал, үнэлгээг ч тодорхой өгөх шаардлагатай.