Эгограм тестийн үр дүн

Энэ хэв шинжид анзаарагдах том давуу тал тод биш ч, хүмүүсийн дургүйг хүргэх хэмжээний хорлох санаа ч бас байдаггүй. Амар хялбар, боломжийн тал руу урсах гээд байдаг тул нийгмийн амьдрал дээр заримдаа ядмаг, удаан хүн шиг санагдаж болно. Гэхдээ бас нэг л тийм амархан үзэн ядах аргагүй тал байдаг. Асуудал нь энэ энгийн байдал нь өсөлт, хариуцлага руу холбогдохгүй бол үргэлж нэг газраа эргэлдэхэд хүрч болзошгүйд оршино. Иймээс энэ хэв шинж онцгой авьяасаас илүү өдөр тутмын амьдралаа авч явах суурь чадвар, хариуцлагыг түрүүлж өсгөх хэрэгтэй. Том өөрчлөлтөөс илүү энгийн шалгуурыг тогтвортой барих зүйлээс эхлэх нь зөв.

Хайрт, хань - Идэвхтэйгээр санал болгох хэмжээний тогтвортой хүн гэж үзэхэд хэцүү. Гэхдээ нөгөө тал нь тодорхой хэмжээнд нөхөж чаддаг, харилцааг авч явах хүсэл нь тод бол боломж огт байхгүй биш. Харилцагч - Гүн оролцох тусам авах зүйлээсээ илүү зарцуулалт нь томорч мэднэ. Тодорхой зай ба шалгуураа хадгалах нь дээр. Дарга - Бодит амьдрал дээр түгээмэл даргын төрөл биш. Хэрэв ийм дарга байвал манлайлах чадвараас илүү тогтворгүй байдал түрүүлж мэдрэгдэх магадлал өндөр. Хамтрагч, доод ажилтан - Юуг, хаана хүртэл даатгаж болохыг жижиг ажлаас нь эхэлж аажмаар шалгахаас өөр аргагүй. Хэт их хүлээлт бол тохирохгүй.