Эгограм тестийн үр дүн
Байгууллагад үнэнч, тогтвортой хэв шинж
Энэ хэв шинж нь хувийн нэр хүнд, эрх мэдлээс илүү өөрийн харьяалагдаж буй байгууллагын дотор хариуцсан үүргээ үнэнчээр биелүүлэхэд утга учир олдог. Өөрийгөө их тодруулж харуулахын оронд, байгууллагын нэг хэсэг болж тогтвортой ажиллахыг илүү тав тухтай гэж мэдэрнэ. Тиймээс компани, хамт олны дунд найдвартай гишүүн гэж үнэлэгдэх нь олон. Гэхдээ өөрийн амьдралын баяр баясгалан, гэр бүл, амралтыг хойш тавин зөвхөн ажилдаа хэт шигдвэл амархан туйлдаж болно. Энэ хэв шинжид үнэнч, нямбай гэсэн давуу талаа хадгалах хэрнээ, өөрийн амьдралыг ч тэнцвэртэй авч явах хандлага зайлшгүй хэрэгтэй.
Хайрт, хань - Хариуцлага өндөр ч харилцаа нь үүргийн хэлбэртэй болж хөшиж мэднэ. Урт хугацаанд бол сэтгэл хөдлөлийн илэрхийлэл, амьдралын уужуу зайг хамт анхаарах хэрэгтэй. Харилцагч - Хэт санаанд оромгүй өөрчлөлт л гарахгүй бол удаан хугацаанд итгэлцэл бий болгоход сайн талтай. Багахан анхаарал халамж ч урт харилцаанд хүргэж чадна. Дарга - Шууд карьер хөөсөн төрөл биш тул даргын зан төлөв нь таны боломж болж шууд хувирахгүй байж магадгүй. Гэхдээ тогтвортой, тууштай байдал нь тодорхой давуу тал мөн. Хамтрагч, доод ажилтан - Хамт ажиллавал байгууллагын өдөр тутмын ажиллагаа илүү амар болох магадлал өндөр. Гэхдээ тэдний хичээнгүй зан дээр хэт их ачаа үүрүүлбэл амархан ядарч болно.