Эгограм тестийн үр дүн
Халамж ихтэй ч чиглэл барих чадвар сул хэв шинж
Эргэн тойрныхноо анхаарч, тусалмаар санагдах сэтгэл нь том боловч, яг өөрөө хаашаа явж байгаагаа тодорхой мэдэхгүй байх нь олон хэв шинж. Зорилго ба шалгуур нь сул байдалтай хөдөлдөг тул, сайн санаагаар эхэлсэн зүйл нь харин ч огт өөр үр дүн рүү орж мэднэ. Эелдэг зан нь тод давуу тал боловч, хариуцлага ба ялгах чадвар дутагдвал буруу чиглэл рүү урсах эрсдэл өндөр. Тиймээс энэ хэв шинжид хамгийн хэрэгтэй зүйл нь тодорхой зорилго ба бодит шүүлтийн шалгуур юм. Хийхийг хүсэж байгаа зүйл ба үнэхээр хийх ёстой зүйлээ ялгах хүч нэмэгдэх тусам давуу тал нь илүү эрүүл хэлбэрээр гарч эхэлнэ.
Хайрт, хань - Дулаан сэтгэл нь давуу тал боловч, харилцааг тогтвортой авч явах хариуцлага нь хангалттай юу гэдгийг тусад нь шалгах хэрэгтэй. Зөвхөн сэтгэлээр харилцаагаа шийдэхгүй байх нь дээр. Харилцагч - Өөрөө ч чиглэлээ тодорхой барьж чадаагүй байж болох тул, хэлцэл дээр зөвлөгөөнөөс илүү бүтэцжүүлэлт нь түрүүлж хэрэгтэй байж мэднэ. Эхлээд яг юуг зорьж байгааг нь тодруулж авах нь чухал. Дарга - Манлайллын хүчнээс илүү будлиан нь илүү том мэдрэгдэх магадлалтай. Дарга бол ажлын системийг өөрөө илүү тодорхой барьж явах шаардлага өндөр. Хамтрагч, доод ажилтан - Анхнаасаа суурь ба шалгуурыг нь алхам алхмаар зааж өгөх хэрэгтэй төрөл байж болно. Ялангуяа хариуцлагын хүрээг нь тодорхой тогтоох нь чухал.