Эгограм тестийн үр дүн
Ухаантай ч өрөвдөх сэтгэл ба хариуцлага сул хэв шинж
Энэ хэв шинж нь дүгнэх чадвар, тооцоолох хүч сайн боловч тэр чадвар нь хамтын ашигт бус, өөрт ашигтай чиглэл рүү амархан ашиглагддаг. Хүмүүсийг унших, нөхцөл байдлыг зохицуулах чадвар байгаа ч өрөвдөх сэтгэл ба хариуцлага сул бол ийм овсгоо нь хүйтэн зан ба өөрийнхөөрөө зүтгэх байдал мэт харагдаж болно. Гаднаа бол их чадмаг авч явж байгаа мэт боловч урт хугацаандаа итгэл амархан алддаг бүтэцтэй. Энэ хэв шинжид илүү нарийн арга техникээс илүү энгийн эрүүл ухаан, хариуцлага, бусадтай зохицон байх хандлага хэрэгтэй. Тэгж байж оюун ухаан нь жинхэнэ төлөвшилтэй холбогдоно.
Хайрт, хань - Харилцаанд ч өөрийн ашиг сонирхлоо түрүүлж харах магадлал өндөр. Сэтгэлдээ татагдахаас илүү харилцан байдал ба итгэлцэл үнэхээр байгаа эсэхийг тайвнаар харах хэрэгтэй. Харилцагч - Гаднаа чадмаг санагдаж болох ч эцэст нь ачаа нь энэ тал руу шилжиж мэднэ. Нөгөө хүний жинхэнэ санаа ба үйлдлийн хэв маягийг сайн таних хэрэгтэй. Дарга - Дарга байвал манлайлах чадвараас илүү тооцоо ба өөрийгөө хамгаалах тал нь түрүүлж илэрч мэднэ. Яагаад тэр суудалд байгаа вэ, бодитоор юуг хариуцаж байна вэ гэдгийг шалгах хэрэгтэй. Хамтрагч, доод ажилтан - Ердийн байгууллагын соёлтой мөргөлдөх нь олон байж болно. Харин илүү их бие даасан орчин, өндөр хараат бус үүрэгт илүү тохирох магадлал бий.