Эгограм тестийн үр дүн
Шинжлэх чадвар сайн ч гүйцэтгэл сул төрөл
Энэ хэв шинж нь нөхцөл байдлыг уншиж, тооцоолж бодох чадвар сайн ч, тэр ойлгосноо тогтвортой үйлдэл болгох хүч сул байх нь олон. Ухаан, оюуны тал нь давуу боловч хүсэл эрмэлзэл ба хариуцлага нь дагаж ирэхгүй бол эцэст нь төлөвлөгөө л үлдэж, үйлдэл хоосордог. Тиймээс бодит үр дүн нь өөрийн боломжтой харьцуулахад бага санагдаж, харамсал үлдээх нь амархан. Энэ хэв шинжийн гол даалгавар нь илүү олон санаа гаргах биш, аль хэдийн мэдэж байгаа зүйлээсээ багахан ч болов эцсийг нь хүртэл хийж дуусгах хүчийг өсгөх явдал юм. Хэрэгжүүлэх хүчээ нөхөж чадвал давуу тал нь хавьгүй тод амь орно.
Хайрт, хань - Үг, төлөвлөгөө нь боломжийн сонсогдож болно. Гэхдээ хамтын амьдрал дээр бодит үйлдэл ба хариуцлага нь үнэхээр дагаж ирж байна уу гэдгийг заавал харах хэрэгтэй. Харилцагч - Тайлбар их боловч бодит хэрэгжилт удаан байж болох тул үгнээс илүү биелүүлсэн түүхийг харах нь дээр. Ажиллагаа нь аль хэдийн ганхаж байгаа эсэхийг ч шалгах хэрэгтэй. Дарга - Төлөвлөх, дүгнэх талдаа давуу байж болно. Харин хэрэгжилтийг эцэс хүртэл шахаж гаргах манлайлал сул байж мэднэ. Хамтрагч, доод ажилтан - Хийх ажлыг тодорхой болгож, хойш суух зайг багасгасан бүтэц хэрэгтэй. Зүгээр эрх чөлөө өгвөл давуу талаасаа өмнө сул тал нь ил гарч мэднэ.