Эгограм тестийн үр дүн
“Миний толь бичигт өршөөл гэж үгүй” гэмээр хэв шинж
Зарчим ба үр дүнг маш хатуу хардаг хэв шинж. Алдаа, амлалт зөрчих явдал гарвал шалтгааныг нь харгалзан үзэхээсээ илүү үр дүн өөрөө асуудал гэж үзэх хандлага нь хүчтэй. Шүүмжлэл, довтолгоо нь хурдан, харин магтаал, өрөвдөх сэтгэлдээ харамч талтай бөгөөд, ер нь хүнд халуун сэтгэл өгөх нь өөрөө алдагдал мэт санагдаж мэднэ. Тиймээс эргэн тойронд нь дандаа зөвшөөрч тааруулдаг хүмүүс л үлдэж, чадвартай ч өөрийн байр суурьтай хүмүүс нь холдох нь амархан. Энэ хэв шинжид бусдын үг, үйлдлийг арай өршөөнгүй харах хүлээц зайлшгүй хэрэгтэй.
Хайрт, хань - Ойрын харилцаанд ихээхэн тэвчээр шаарддаг нөгөө тал. Хичнээн чармайсан ч үнэлэгдэж байна гэсэн мэдрэмж авахад хэцүү байж болно. Харилцагч - Хэт шууд мөргөлдөхөөс илүү нөгөө талын занг бодолцож нэг алхам ухарсан хариу өгөх нь илүү бодитой байж мэднэ. Дарга - Сайн хийснийг бол мэдээжийн зүйл мэт үзээд, жижиг алдааг том асуудал болгож мэдэх дарга. Нямбай анхаарал хэрэгтэй. Хамтрагч, доод ажилтан - Өөрийн байр сууриа хүчтэй гаргах магадлалтай нөгөө тал. Гэхдээ бардам зангийн тэмцэл рүү чирэхээс илүү шалгуураа тодорхой болгох нь илүү үр дүнтэй.