Egogramos testas

Egogramos testo rezultatas

Gabus, bet stabilumą į pirmą vietą statantis tipas

(CAABB)
Asmenybės analizė

Tai tipas, kuris moka gerai sutvarkyti ir užbaigti duotą darbą, bet vietoj to, kad prisiimtų konfliktą ir tvirtai laikytųsi principo, dažniau renkasi patogų ir sklandų kelią. Dėl to jis ne tik gerai sutvarko aplinkinių problemas, bet kartais ima palaikyti ir tuos, kurie patys yra neatsakingi. Nors jo sprendimo gebėjimas yra neblogas, kritiškumas ir stumties jėga silpnesni, todėl net neteisingas situacijas jis linkęs tiesiog praleisti. Pats polinkis vertinti patogumą gali būti privalumas, bet jei tuo viskas ir baigiasi, jis iki galo neišnaudoja savo stiprybių. Šis tipas tampa daug tvirtesnis tada, kai prie vykdymo prideda aiškesnius kriterijus ir atsakomybės jausmą.

Santykių vadovas

Mylimasis, sutuoktinis - Žmogiškumo jam netrūksta, ir praktiškai jis dažnai naudingas, bet stipriai vesti kryptį gali būti sunkiau. Svarbu, kad abu aiškiai sutartumėte dėl gyvenimo tikslų. Verslo klientas - Dirbti kartu patogu, bet gali atrodyti, kad jam trūksta aiškaus tikslo, todėl sandorio kryptį ir terminus geriau valdyti labai tiksliai. Vadovas - Tai gali būti vadovas, kuris žmonėms leidžia jaustis laisviau, bet administracinė lyderystė pas jį silpnesnė. Vien pasikliauti nuotaika ar pagyromis nereikia, geriau turėti savo standartus. Kolega, pavaldinys - Bendrai su juo dirbti patogu, bet greitoje ar konkurencingoje organizacijoje jis gali atrodyti per lėtas. Kad stiprybės atsiskleistų, vaidmenis ir lūkesčius reikia apibrėžti labai konkrečiai.